Curah Pendapat dan Inovasi – Tidak Benar-Benar Bekerja Lagi

Yah, saya punya perpustakaan pribadi yang cukup besar dari judi bola online dengan lebih dari 3 lusin buku tentang inovasi. Sungguh menakjubkan bagaimana mereka semua membaca tentang hal yang sama dan semua memiliki saran yang hampir sama, terutama ketika datang ke ‘seni brainstorming’.

Namun, karena semua norma sosial baru diajarkan di perguruan tinggi

Akhir-akhir ini, di mana setiap pertanyaan yang diajukan profesor, betapapun bodohnya, dipenuhi; “Pertanyaan yang bagus,” dan kemudian diikuti oleh bahasa Inggris yang tidak tepat yang memuakkan; “oke jadi …” diikuti oleh jawaban yang dimuntahkan – itu menyebabkan omong kosong yang sama dalam sesi curah pendapat.

Baca Juga : Ide Hadiah Perusahaan Terbaik untuk Bisnis Anda

Satu-satunya kesempatan hari ini dari sesi brainstorming datang dengan solusi asli yang brilian adalah memiliki seseorang dalam kelompok yang sudah jenius kreatif yang dapat berbicara, mempertahankan konsep mereka terhadap bias quo yang benar secara politik dan status quo dan secara pribadi membujuk kelompok untuk hasilkan ide mereka.

Curah Pendapat dan Inovasi - Tidak Benar-Benar Bekerja Lagi

Namun, tipe orang ini adalah ‘Pemimpin Pikiran’ sejati dan pemimpin pemikiran yang sah hampir tidak memerlukan kelompok brainstorming atau kelompok apa pun dalam hal ini.

Brainstorming tidak berfungsi lagi untuk inovasi

Anda bisa mendapatkan kreativitas yang lebih baik dari Video Kucing YouTube akhir-akhir ini. Departemen Litbang Korporat tidak banyak menghasilkan baik mengingat sejumlah besar uang yang mereka habiskan untuk proses inovatif. Mereka yang daftar judi online memprediksi masa depan sehingga mereka dapat melihat ke dalam kaca tampak tidak jauh lebih baik menggunakan metodologi mereka.

Inovasi untuk Masa Depan dan Prediksi Masa Depan

Mari kita ambil Futuris dari World Future Society (WFS) sebagai studi kasus yang menarik. WFS memiliki seminar untuk mengajarkan Anda bagaimana berpikir seperti Futuris, simposium dengan penekanan khusus pada proyeksi tren dan inovasi. Bukankah menarik bagaimana semua anggota WFS selalu di halaman yang sama, dan bagaimana prediksi mereka hampir selalu salah (90% dari waktu)? Kenapa ini?

Mungkin itu karena ketika Anda mengajar orang untuk berpikir dengan cara tertentu, mereka kehilangan judi slot online terpercaya tepi kreatif atau kemampuan untuk melakukan pemikiran orisinal tingkat tinggi, karena Anda membatasi proses berpikir mereka dengan pemikiran logis (g) (pemikiran otak kiri) ketika siswa yang ingin untuk fokus pada inovasi perlu menjadi pemikir otak kiri dan kanan.

Baca Juga : 5 Tips untuk Meningkatkan Kinerja di Tim Penjualan Kecil

Bagaimana kita akan kembali ke Amerika yang kuat dalam pemikiran orisinal dan dipenuhi dengan ide-ide baru – sebuah negara yang sangat inovatif sehingga kita bahkan tidak bisa menahan perubahan yang cepat dari masyarakat dan peradaban kita? Bagaimana kita bisa memimpin dunia ke masa depan jika kita bahkan tidak bisa berinovasi keluar dari kantong plastik? Silakan pertimbangkan semua ini dan pikirkanlah.

5 Tips untuk Meningkatkan Kinerja di Tim Penjualan Kecil

Dalam pengalaman saya selama bertahun-tahun dalam manajemen penjualan dan penjualan situs judi online, saya telah mengamati banyak tim penjualan kecil dan menengah. Seringkali, mereka berjuang untuk tampil pada kapasitas dan mencapai tujuan mereka dan itu sering menjadi masalah manajemen penjualan. Terkadang itu karena CEO atau pemilik bisnis adalah manajer penjualan de facto dan mengenakan banyak topi.

Mereka sering terlalu sibuk menjalankan bisnis mereka atau menyebar terlalu tipis. Terkadang mereka adalah pakar teknis di bidangnya dan keahlian serta waktu mereka digunakan untuk meningkatkan produk, sistem, atau layanan.

Kadang-kadang karena tenaga penjualan yang berprestasi dipromosikan menjadi peran manajemen penjualan dan kekuatan mereka terletak pada keahlian menjual dan memberikan pendapatan kepada bisnis secara pribadi daripada dalam arti luas.

Berikut adalah lima hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan manajemen penjualan di perusahaan Anda sekarang.

Perencanaan

Banyak pemilik bisnis paling tidak memiliki rencana penjualan yang belum sempurna. Jika mereka memiliki satu, sering kali itu terdiri dari tujuan penjualan yang lebih tinggi dan lebih tinggi, tanpa memperhitungkan apa yang akan mendorong bisnis baru itu. Apakah lini produk baru akan ditambahkan, pasar baru akan dibuka atau penambahan baru dibuat untuk tim penjualan?

5 Tips untuk Meningkatkan Kinerja di Tim Penjualan Kecil

Akankah perusahaan dapat mendukung biaya tambahan saat pasar dibuka dan tenaga penjualan baru dilatih? Berapa risiko yang akan ditanggung perusahaan? Rencana penjualan yang baik tetapi sederhana mempertimbangkan hal ini. Takeaway: Buat rencana penjualan yang lebih baik dengan langkah konkret untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Memodernisasi

Ada banyak teknologi baru yang membuatnya lebih mudah untuk berinteraksi dengan prospek. Diantaranya adalah sistem CRM, alat kolaborasi, cloud, dialer, pelacakan email, prospek dan sistem informasi pelanggan. Sistem yang ada terus ditingkatkan setiap saat dengan kemampuan terbaru dari judi slot terpercaya. Semua dirancang untuk secara lebih efisien dan efektif menjangkau lebih banyak pembeli, menyebarkan informasi, menghangatkan mereka dan membantu melakukan penjualan.

Ada banyak teknologi baru yang membuatnya lebih mudah untuk berinteraksi dengan prospek. Diantaranya adalah sistem CRM, alat kolaborasi, cloud, dialer, pelacakan email, prospek dan sistem informasi pelanggan.

Sistem yang ada terus ditingkatkan setiap saat dengan kemampuan terbaru. Semua dirancang untuk secara lebih efisien dan efektif menjangkau lebih banyak pembeli, menyebarkan informasi, menghangatkan mereka dan membantu melakukan penjualan.

Platform media sosial memungkinkan bisnis untuk memperluas jangkauannya dengan murah dan membuat bisnis Anda lebih terlihat oleh mesin pencari seperti Google.com. Takeaway: Mengevaluasi teknologi baru secara teratur untuk memastikan Anda menjaga dan memodernisasi sesuai kebutuhan.

Pelatihan

Pelatihan tenaga penjualan melayani tiga tujuan. Yang pertama adalah memberi mereka kesempatan untuk mengasah dan menyegarkan keterampilan mereka. Yang kedua adalah hal itu mengingatkan mereka bahwa kinerja itu penting dan bahwa harapan untuk mereka berperforma tinggi adalah tinggi.

Baca Juga : Artikel Agen Judi Bola Sbobet di Indonesia

Yang ketiga adalah bahwa itu menunjukkan keinginan untuk berinvestasi di dalamnya dan bahwa mereka adalah bagian dari rencana jangka panjang bagi organisasi. Takeaway: Pastikan Anda menawarkan pelatihan kepada tenaga penjualan Anda setiap tahun (kapak yang tajam lebih baik daripada yang tumpul).

Lead Generation

Semua bisnis membutuhkan penjualan dan sebagian besar usaha kecil dan menengah tunduk pada paradigma pesta / kelaparan. Ketika mereka sibuk, hal pertama yang tersingkir adalah mencari bisnis baru. Sampai bisnis melambat. Lalu ada kesibukan kegiatan penjualan dan bisnis segera kembali ke tempat yang seharusnya. Untuk sementara. Sebagian besar usaha kecil tidak memiliki bandwidth untuk mencari prospek secara efektif dengan cara yang konsisten.

5 Tips untuk Meningkatkan Kinerja di Tim Penjualan Kecil

Daftar harus sangat ditargetkan dan diperbarui secara berkala. Teknologi harus digunakan dan proses yang terbukti diikuti. Teknologi harus memperkuat proses daripada mengurangi darinya.

Menggunakan Teknologi

Manajemen puncak harus menegakkan penggunaan teknologi dan mengikuti proses. Manfaatkan media sosial dan blog untuk memperluas jangkauan Anda dengan murah. Akhirnya, tidak ada yang bisa menjadi ahli dalam segala hal sehingga dapatkan bantuan dari para profesional ketika daftar judi online. Takeaway: Jadikan prospeksi bagian dari rutinitas dan budaya perusahaan dan hubungi ahli jika diperlukan!

  1. Pengukuran
    Anda mendapatkan apa yang Anda ukur adalah pepatah lama dan itu sebagian besar benar. Tantangannya adalah manajemen puncak sering mengalami kesulitan menentukan tindakan, kegiatan, dan perilaku yang mereka coba dorong dan ukur. Berikut ini contoh praktisnya. Mungkin manajemen puncak percaya bahwa menawarkan webinar gratis akan meningkatkan penjualan karena berhasil dengan baik di masa lalu. Jadi tujuannya adalah untuk menjalankan webinar yang dihadiri banyak orang.

Bagaimana webinar ini dipromosikan ke prospek dan klien? Apakah satu set email akan dikirim, mulai beberapa minggu sebelum webinar pertama? Kemudian daftar calon pelanggan dengan alamat email perlu dibeli dan dimuat dan undangan email yang menarik dibuat.

Akankah prospek dipanggil dan diberitahu tentang webinar? Maka nomor telepon akan diperlukan, skrip perlu dibuat dan seseorang yang ditunjuk untuk melakukan panggilan. Untuk melacak hasil panggilan, laporan aktivitas harus dibuat dan dijalankan secara berkala untuk menguji pengiriman pesan, untuk memastikan panggilan sedang dibuat dan untuk menganalisis tanggapan prospek.

Baca Juga : Ide Hadiah Perusahaan Terbaik untuk Bisnis Anda

Apakah laporan akan dikelompokkan berdasarkan jenis prospek (atau industri atau negara bagian atau kota atau sumber)? Maka data itu perlu ditangkap atau diimpor untuk setiap prospek.

Akhirnya, laporan harus mengukur keberhasilan setiap webinar, sehingga hasilnya dapat ditabulasikan. Berapa banyak orang yang mendaftar dan menghadiri